تعزيز الأداء المؤسسي والانضباط الميداني للارتقاء بخدمات النظافة بساحل حضرموت

أكد المدير العام التنفيذي لصندوق النظافة والتحسين بساحل حضرموت المهندس "أسامة سعيد باسعد"، على أهمية مضاعفة الجهود وتعزيز مستوى الأداء في قطاع النظافة والتحسين، من خلال ترسيخ نهج العمل المؤسسي القائم على التنسيق المستمر وروح الفريق الواحد بين مختلف الإدارات وفرق العمل الميدانية، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات وتحقيق نتائج ملموسة ومستدامة تنعكس إيجابًا على البيئة العامة وجودة الحياة في مديريات ساحل حضرموت.

جاء ذلك أثناء مباشرته مهامه مديرًا عامًا تنفيذيًا لصندوق النظافة والتحسين بساحل حضرموت، عقب صدور قرار التكليف رقم (61) لسنة 2026م من السلطة المحلية بمحافظة حضرموت، حيث شدد في مستهل مشواره الإداري على ضرورة الانتقال من الاعتماد على الحملات المؤقتة والمعالجات الآنية إلى ترسيخ نظام عمل روتيني مستقر يضمن استمرارية النظافة بشكل يومي ومنظم، بحيث تصبح النظافة ممارسة مؤسسية دائمة ترتكز على التخطيط والمتابعة والانضباط، وليست مجرد استجابة ظرفية مرتبطة بمناسبات أو تحديات طارئة.

وأوضح أن هذا التوجه يتطلب الالتزام بتنفيذ خطط النظافة اليومية والأسبوعية وفق برامج واضحة، وتعزيز الرقابة الميدانية، ورفع مستوى الانضباط لدى فرق العمل، إلى جانب تحسين كفاءة استخدام الموارد والمعدات المتاحة، ودعم مبادرات التوعية المجتمعية بما يعزز دور المواطن كشريك أساسي في الحفاظ على النظافة، فضلًا عن رفع التقارير الدورية التي تعكس مستوى الأداء والتحديات والحلول المقترحة.

كما أكد المهندس "باسعد" أهمية تبني أساليب مبتكرة في العمل، وتحفيز الفرق الميدانية، وتقدير الجهود المتميزة، بما يسهم في تعزيز روح المسؤولية والانتماء، ويدعم تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة.

وأشار إلى أن استدامة النظافة مسؤولية جماعية تتطلب تضافر الجهود والعمل بروح إيجابية ورؤية واضحة، بما يواكب تطلعات المجتمع، ويخدم مسار تحسين البيئة العامة، ويعزز جهود الصندوق في ترسيخ نموذج عمل مستدام قائم على الاستمرارية والكفاءة والشراكة المجتمعية.