مؤسسة الأمل تدشن مشروعًا لتمكين 39 قيادية نقابية في حضرموت

دشّنت مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية في مدينة المكلا بمحافظة حضرموت أولى أنشطة مشروع «نقابيات صانعات قرار.. من السياسات إلى التمكين»، ضمن مشروع تعزيز مشاركة النساء في عمليات السلام – المسار الثاني، الممول من سفارة مملكة هولندا في اليمن، والمنفذ بالشراكة مع منظمة شركاء اليمن.

واستُهل المشروع بتنفيذ برنامج تدريبي مكثف، بدأت أولى ورشاته المتخصصة في التشريعات العمالية والقوانين الدولية، بمشاركة 39 من القيادات النسائية النقابية، بهدف تعزيز معارفهن القانونية وتطوير قدراتهن للمشاركة الفاعلة في صنع القرار والعمل النقابي والعمليات الانتخابية.

ويهدف المشروع إلى إدماج منظور النوع الاجتماعي في السياسات الداخلية للهياكل النقابية، بما يعزز دور النساء في العمل النقابي ومسارات السلام، ويسهم في بناء بيئة نقابية أكثر شمولًا واستجابة لقضايا المرأة.

كما يسعى إلى تمكين القيادات النسائية النقابية من أداء أدوار مؤثرة داخل اتحاد نقابات عمال حضرموت، من خلال دعم الإصلاحات المؤسسية والسياساتية التي تعزز المساواة بين الجنسين، واعتماد لوائح وآليات تراعي النوع الاجتماعي.

ويركز المشروع على توسيع تمثيل النساء في الهيئات القيادية بنسبة لا تقل عن 30 في المائة، بما يسهم في تعزيز وصول النقابيات إلى مواقع صنع القرار، وترسيخ دورهن كشريكات فاعلات في تطوير العمل النقابي وتعزيز جهود بناء السلام.